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关于做好2006年盐城市中小学教师专业技术资格评聘工作的通知
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2007-7-28 16:35:35
申报中、高级职称的教师进行教育教学能力综合考核。考核采取笔试闭卷方式,内容以我局2005年公布的教师必读书目为基础,重点测试申报者的教育教学能力和专业理论水平。考核合格者方可提交申报材料。

    市教育局于7月25日左右组织对申报中学高级教师人员进行考核(具体事项另行通知)。各县(市、区)教育局于7月20日左右组织本地申报中级职称人员进行考核,在组织考核前须认真制定考核方案,并将考核方案于7月15日前报市教育局审核。

    四、评审材料要求

    (一)报送材料种类

    各县(市、区)教育局和市直学校须报送的材料

    1、《盐城市    级专业技术资格申报推荐情况汇总表》(附件4)。EXCEL格式,一式二份,由各县(市、区)教育局和市各有关单位主管部门按正常晋升人员、破格晋升人员分类汇总填报(不放入个人申报材料袋)。其中中级职称申报推荐名册须分学科填写。

    2、申报人员数据库软盘。在EXCEL运行环境下输入的《申报推荐情况汇总表》软盘。

    3、《盐城市申报高级专业技术资格人员情况简介表》(附件5)软盘。按Word格式由申报人员将有关情况输入后,由各县(市、区)教育局统一按名册顺序合并后报送。

    4、推荐工作情况汇报及需要说明的问题。

    申报人员须报送的材料

    1、《专业技术资格评审申报表》。高级一式三份,中级一式二份。申报者不得改变格式、栏目、页码、大小等。表中的“个人诚信声明”须由申报者亲笔填写。

    2、分册装订材料

    第一分册:工作总结和情况简介表

    ①工作总结:要全面客观地反映本人任现职以来的师德表现、专业水平、实际工作能力和业绩等,一般分五个部分:一是个人简历;二是继续教育情况,包括培训、进修、学习及目前学识水平;三是主要教育工作业绩;四是主要教学工作业绩;五是教科研主要成果及指导青年教师情况。

    ②《盐城市申报高级专业技术资格人员情况简介表》。一式一份,装订在工作总结后。并按Word格式输入软盘后上报。

破格晋升人员任职条件审核表(附件6)。所有破格晋升人员均要填写,一式两份,一份装订在第一分册最后,一份装订在破格材料分册的第一页。

    第二分册:有关证明材料

    ①单位推荐意见。

    ②“四公开”材料。

    ③任现职以来学年度考核情况汇总表(附件7)。此表由所在单位填写,并加盖主管部门考核奖惩章。

    ④各级学历、学位证书(复印件)。无原始毕业证书的,提供本人原始档案复印件,须加盖档案管理部门印章。

    ⑤教师资格证书(复印件)。

    ⑥职称外语、职称计算机考试合格证书(原件。符合免试条件的人员需提供相关证明)。

    ⑦现专业技术资格证书(原件)、聘书(原件)。

    ⑧继续教育证书(原件。同时须提供相关的证明材料)。

    第三分册:教育教学、教科研及指导青年教师材料

    教育工作:

    ①任现职以来担任班主任或担任少先队辅导员、教研组长、年级组长、校级中层以上干部兼任辅导员、课外活动小组和其他教育管理工作年限证明(附件8。按学年度列出相关工作情况,并提供学校班主任或其他管理工作分工表、班主任或其他管理工作津贴发放表等担任管理工作的证明材料)。

    ②学生的满意度测评表。

    ③师德情况综合考核表。

    ④教育工作有关获奖证书、荣誉

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