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罗桥初中开展“学衡水、见行动”活动实施方案工作汇报

来源:教师站 作者:佚名 2017/8/9 10:09:47

这篇学校学习衡水教育工作汇报材料罗桥初中开展“学衡水、见行动”活动实施方案工作汇报,由中国教师站(cn-teacher.com)为您整理,供广大中小学深入开展向同行学校学习时借鉴参考。
罗桥初中开展“学衡水、见行动”活动实施方案
为全面提升我校育教学管理水平,以好办人民满意教育,经研究决定开展“学衡水、见行动”活动,具体实施方案如下:
一、活动目的
以“学衡水找差距,析原因定措施”为切入点,以践行衡水中学“精细严实、低进优出、追求卓越”的办学理念为主线,动员广大教职员工,进一步统一思想,明确目标,理清思路,激发内驱,全面提升教育教学质量。
二、活动主题
本次学习衡水中学活动主要突出以下六个主题:
1.打破生源决定论,低进优出,追求卓越的办学理念。
2.精、细、严、实的管理理念。
3.充满激情、永不言败的自信精神。
4.团结合作,苦干、巧干的拼搏精神。
5.求真务实、不折不扣,狠抓落实的较真精神。
6.思想高度统一,目标高度统一,步调高度统一的团队精神。
三、成立组织
组 长:金朝阳
副组长:陈应龙 王学军 朱俊之
成 员:王正亚 倪建友 王二俊 薛洪亮 刘光茂
张素丰 支 援 苏云高 李晓磊 吴大周
四、计划与措施
(一)、转变工作作风
全体干部和教职工工作日做到“五不准”:中午不准饮酒;不准旷职、迟到、擅自外出、早退;上班时间办公室不准锁门;不准带小孩、干私活、串岗闲聊;不准上网聊天、看影视片、玩游戏。校级干部、中层干部每天到所有教学班至少巡视一次;校级干部每周至少参加一次学科教研活动;中层以上干部每人每周至少听课3节;领导干部要吃苦在前,享受在后;晋职晋级评模,不与教职工争指标;干部工作积极主动,矛盾不上交、不找借口、不推诿、不扯皮、不拖拉;
增强廉政意识:校内大额采购按政策公开招标;购置大件物品(500元以上)要两人以上把关;禁止向家长索要钱物;禁止进出营业性娱乐场所;禁止把学校财产中饱私囊;反对自由主义;坚持原则,顾全大局,不当群众尾巴;不道听途说、不散布、不打听小道消息;不理、不听、不拨弄是非;不透露、不串改领导谈话内容和工作信息;自觉、主动制止损害集体利益的行为;不背后乱说乱议论;不搞小团体、小帮派活动;知错认错,知错就改;团结协作,敢于担当,宽容大度,不拘小节;不怕得罪人,不怕吃亏,伸张正义,敢作敢为。按有关组织程序选拔使用干部;公平公正公开对教职工的晋职晋级和量化考核标准。
(二)、强化职工考勤
从2017年秋学期起执行衡水中学作息时间表;工作日上、下午全体教职工均要参加指纹考勤;中层以上干部比一般教职工早到10分钟、晚退10分钟;双休日只要校内有学生,校级干部就要按正常工作日到校上班;早读课:语文、外语学科老师要在6:30前走进教室;上午、下午第一节授课老师要提前5分钟走进教室,其它课提前3分钟走进教室;
教室门、餐厅门、宿舍门开闭、以及送电送水等,要严格执行时间节点。
(三)、狠抓半日研修
各年级以学科为单位,严格执行教育局规定的半日研修活动,教师要至少提前三个课时备好课;每个课时学案(教案)要有备课组长的签名和日期,否则不能去上课;学科内的教学活动必须做到:统一思想、统一学案(教案)、统一进度、统一重点、统一练习;备课组长要在每周例会上具体汇报上周本学科教研活动内容;业务校长、教务处、教科处、年级主任要加强对集体备课和教研活动的检查指导。
(四)、强化教师培训
每学期要至少组织两次专家讲座;每学年要至少组织两次教师业务考试;经常开展教师教学基本功、教学技能大赛;
每学期有计划组织教师外出考察学习;鼓励、支持教师参加在职研究生、双学位学历进修;鼓励教师发表论文论著;经常性开展相互听、评课活动。
(五)、注重教学过程
严格执行市县“让学引思”课堂教学模式,提倡讲课方法多样化,注重创新和实效;教师一定要把握课程标准,紧扣中考;课堂大容量,练习大题量,批改面对面,考试常态化;各类课堂要一个标准:有人听课与无人听课一个标准;
末节课与前几节课一个标准;放假前上课与平时上课一个标准;节假日上课与平时上课一个标准;考试前上课与平时上课一个标准;替别人上课与给自己班上课一个标准;公开课与平时上课一个标准;阅读课、实验课、辅导课等与上正课一个标准。正确处理课本与资料的关系:教师要依据课程标准,以学案形式浓缩、编写课本中的知识要点;课堂练习要以活页形式、限时高效、一堂一练;练习应是学科教师集体搜集、讨论、整理、编写而成;未经校委会批准,禁止任何学科和个人擅自征订、强迫或变相强迫学生购买教辅资料,否则将给以降职、撤职等严厉处分。视为事故或重大事故的课:迟到2分钟或无故提前下课;讲课期间抽烟;上课期间接打手机;上课期间有学生在室外跑动或有睡觉者;酒后上课;课堂秩序混乱或影响他班上课;出现学生罢听的课;在课堂上散布有违国家法律法规的言论;体育课、实验课等,学生离开场地乱跑;上课期间发生师生之间吵架或肢体冲突。加强对考试的监管,月考尽可能使用外校试题或年级交叉命题;抓好试题、试卷、考试成绩等信息的对内对外保密工作;若有泄密者,将给以降职、撤职等严厉处分,具体处理办法另定;严格掌控监考、阅卷、统计、分析等环节。年级部要在考后48小时内把成绩册报校长、五天之内完成月考各环节工作;月考成绩要纳入量化考核积分;加大对月考中优秀班级和个人的表彰力度;教师之间的月考平均分相差5—7分时,对差者提出警示;相差8分以上时,视差者为不称职,并公开给予批评;连续两次月考相差8分以上时,立即停止其工作;提高班主任待遇,逐步提高班主任的物质待遇;近三年内没有当过班主任(一年以上)的不得提拔任职;
晋升职称时,任现职期间没有当过班主任的不得晋升,同等条件下担任班主任时间长的优先。
(六)、养成学习习惯
学生听课专注;学习主动:独立、按时完成作业(包括假期所发作业);书写整洁、规范、美观;大声读书、大声回答问题;不把零食、梳子、镜子、化妆品、计算器等带进教室;严格遵守“六条禁令”、“七个不准”等校规校纪;课下行为文明,不大声喧哗、追逐打闹;按科目、时间顺序整理好所发学案、限时练习、考卷等学习资料。上课状态要做到:开学第一节课与平时一个样;放假前最后一节课与平时一个样;考试后上课与平时一个样;自习课与正课一个样;老师在课堂与不在课堂一个样;养成快动习惯:早晨快起床、快洗簌、快跑进操场;快跑进教室;快速打扫卫生;快跑进餐厅、快速进餐;课后快速如厕、快速为下节课做好准备;入睡快静齐;写字快、做题速度快。
(七)、开展各种活动
打造有特色、激励人的班(此学校工作汇报材料由中国教师站cn-teacher.com为您整理)级文化;学校要对班级文化进行评比;每月更新一次板报内容;每周举行一次升国旗仪式;重大节日也要举行升国旗仪式;校团委每周开展一个小活动,每月开展一个大活动;德育处、安保处每学期分别组织一次法制教育、安全教育、德育教育活动;德育处每月召开2—3次纪律教育大会;以班为单位,每周一上午第四节课开班会。先由班主任点评过去一天的工作,再以小组(同寝室者)为单位,由组长(寝室长)点评过去一天午休、晚就寝情况,同学之间可展开批评与自我批评;语文、外语学科每学期至少组织一次普通话、演讲、朗诵等活动;其它学科各举行一次知识竞赛等活动;校工会每学期举办一到两次教 职工文体、趣味活动;要经常性更换橱窗、展板内容;校报、校刊要定期出版;学校网站要及时报道学校重要工作和教育教学活动;积极参加校外活动。
(八)、树立服务意识
及时办理教职工的晋职、晋级、调资手续;及时为新教师办理转档、落户、安置、定薪等手续;为教师的外出学习考察提供便利和优质服务;及时供电供水;及时维修教学、生活设施;做好教育教学活动的物资保障;及时发放工资和补贴;师生餐厅就餐满意率要达到百分之九十以上。
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